Emploi : Une première à Château-Thierry

Le premier Rallye emploi-alternance de la Mission Locale !

L'intitulé est aguicheur et a plu a plus d'un jeune de la Mission Locale, il a aussi séduit les maires du secteur qui seront présents au démarrage de ce rallye un peu particulier de ce mercredi 26 avril.

Il s'agit pour une cinquantaine de jeunes volontaires entre 16 et 25 ans et préparés en amont, de pousser les portes des entreprises pour recueillir leurs offres d'emplois...

Ce type d'action permet de donner une dynamique, d'enseigner aux jeunes que la recherche d'emploi s'organise mais aussi de préparer la bourse à l'Alternance qui à lieu le 23 mai prochain. Le rallye aux offres d'emplois une expérience riche vécue par le GIPS de Soissons (venu rejoindre le GEIQ)  qui l'a expérimenté récemment et avait fait une très belle moisson d'offres. Les entreprises avaient apprécié de voir des jeunes qui se prenaient en charge et avaient de fait joué le jeu.

Laurence Loits, directrice de la Mission locale est ravie de cet événement printanier innovant : « Celui-ci apporte de la fraîcheur et du dynamisme pour la recherche d'emploi des jeunes, il les met en position d'acteur, ils se prennent en charge et comme ils seront très bien encadrés se sont eux qui iront à la rencontre des entreprises ! »

Une course collective à la recherche d'offres d'emplois

Ces entreprises qui n'expriment pas toujours leurs besoins par manque de temps ou par dépit, les TPE et PME locales qui sont celles qui au final recrutent le plus seront sollicitées quant à leur besoins et offres d'emploi ou d'alternance.

Un dispositif réservé aux jeunes éloignés de l'emploi et des réalités du terrain, une forme d'enseignement de comment se présenter, vers qu'elles entreprises se diriger, comment ? pourquoi ?

Toutes ces questions ont été abordées auparavant durant 3 jours de « formation » et préparation : cartographie, itinérance, présentation, mise en avant de ses atouts et compétences, prise de confiance en soi, son allure, son loock, prise de parole...

8 groupes de 3 à 4 jeunes seront répartis sur les 11 territoires où sont localisées les entreprises car des entreprises il y en a ! Elle sont 816 qui emploient 8454 salariés ceci sans compter Condé-en-Brie et Charly-sur-Marne.  : Château-Thierry 542 pour 5735 employés - Essômes-sur-Marne : 38 entreprises emploient 342 salariés - Bézuet 34 entreprises pour 859 emplois - Brasles 38 aussi pour 385 salariés - Chierry 51 employeurs pour 742 salariés - Fère-en-Tardenois compte 77 établissements qui emploient 595 personnes - et Neuilly-St-Front 36 entreprises pour 138 salariés. Un beau gisement tout de même !

Programme du Rallye

8h - animateurs et encadrants, accueillerons les participants, les parrains, les maires des communes sur lesquelles le rallye va se dérouler et un certain nombre de personnalités. Les jeunes recevront leur package : 1 calepin et un badge

9h - départ en direction de TPE et PME ciblées, jusque 12h

12h - déjeuner buffet à la Mission Locale avec débriefing

14h - 16h30 - retour terrain et visite des entreprises

16h30 - débriefing, ressenti des jeunes avec leurs animateurs, échanges...comptage du nombre d'offres.

La suite ce sera aux personnels de la Mission Locale de la prendre en charge : Traitement des offres et publication de ces offres qui seront dans un premier temps et pour 15 jours réservées aux participants du Rallye.

Les candidatures seront proposées aux entreprises qui feront leur choix. Si parmi cette première sélection l'entreprise ne retenait personne, l'offre serait élargie au bassin.

Cette opération est possible grâce au Programme opérationnel national « Emploi et inclusion » du FSE

Le Fonds Social Européen constitue un des leviers stratégiques et financiers pour promouvoir l'emploi et l'inclusion active. Il est l'un des 5¹ fonds structurels de la politique européenne de cohésion économique, sociale et territoriale dont les objectifs visent à réduire les écarts de développement existants entre les 274 régions de l'UE et à promouvoir une croissance durable, intelligente et inclusive dans ces territoires, conformément aux objectifs de la Stratégie Europe 2020.

L'enveloppe globale pour la période de programmation 2014-2020 du FSE en France s'élève à 5,924 milliards d'euros. En tant qu'autorité de gestion, cette enveloppe est gérée d'une part par l'Etat à hauteur de 65 %, pour près de 4 milliards d'euros et, d'autre part, par les Conseils régionaux à hauteur de 35 % soit 2 milliards d'euros.

Passés de 5 programmes opérationnels en 2007-2013 à 33 programmes opérationnels pour le FSE dont 8 sous la responsabilité de l'Etat (3 nationaux et 5 dans les DOM) et 25 sous celle des régions dont 2 dans les DOM.

Le programme opérationnel national FSE pour l'emploi et l'inclusion en métropole, adopté le 10 octobre 2014 par la Commission, représente 2,893 milliards d'euros gérés par la DGEFP.

 Il s'articule autour de 3 axes :

• Axe 1 : accompagner vers l'emploi les demandeurs d'emploi et les inactifs, soutenir les mobilités professionnelles et développer l'entrepreneuriat (453 M€)

> Découvrir l'Axe 1 en détails

• Axe 2 : anticiper les mutations économiques et sécuriser les parcours professionnels (707 M€)

> Découvrir l'Axe 2 en détails

• Axe 3 : lutter contre la pauvreté et promouvoir l'inclusion (1,6 Md€). À ce sujet, les crédits de cet axe sont délégués à hauteur de 88 % aux Conseils départementaux et aux plans locaux pour l'insertion et l'emploi (PLIE).

> Découvrir l'Axe 3 en détails 

La Mission Locale ce sont 1300 personnes prises en charge par an dont 50% réussissent un retour à l'emploi : 150 à 200 avec le PLI  - 76% d'Emplois d'Avenir (meilleur taux des HDF) - 500 conventions de stages avec 254 jeunes. La tendance CDD étant en augmentation forte, la directrice est plutôt optimiste même si elle sait qu'une frange de la population est encore en grande difficulté par rapport à la mobilité et le logement qui sont 2 freins importants sur le territoire.

En cours actuellement le dispositif Déclic emploi qui court jusqu'en 2019.

A vos marques prêts, partez au Rallye emploi-alternance de la Mission Locale 

Plus d'informations au 03.23.84.23.23 ou missionlocale@mlchth.com 

lire sur le blog vuduchateau.com                      merci Laurence 

Lire la suitehttp://www.vuduchateau.com/actu-7252-emploi-une-premi-re-ch-teau-thierry.html